We współpracy z holenderską firmą doradczą Q-point oferujemy narzędzie do oceny i doskonalenia funkcjonujących w firmie systemów.

Moduł Q-Scan składa się z ankiety zawierającej szereg pytań wielokrotnego wyboru oraz pytań otwartych. Listę pytań dostosowuje się do specyficznych okoliczności w danej organizacji, przy czym dotyczą one zwykle następujących aspektów:
• system jakości oraz bezpieczeństwo produktów
• dokumentacja
• komunikacja w firmie
• szkolenia
• zapewnienie zasobów
• specyfikacje
• ocena dostawców
• kontrola procesów
• weryfikacja i doskonalenie

Na te same pytania odpowiadają różni pracownicy, pracujący na różnych poziomach organizacji (najwyższe kierownictwo, pracownicy biurowi, brygadziści, operatorzy). Wypełnienie ankiety trwa mniej więcej pół godziny.

Przy wykorzystaniu wiedzy znajdującej się w obrębie danej organizacji, możliwe będzie stwierdzenie, jakie są słabe strony funkcjonującego w niej systemu zarządzania.
Wybrane spostrzeżenia zostają anonimowo zestawione i zaprezentowane kierownictwu wraz z wnioskami oraz zaleceniami.
W zależności od rodzaju wniosków oraz zaleceń, oferujemy dalsze wsparcie przy dostosowaniu, optymalizacji oraz ożywieniu systemu zarządzania.